• 性質: 上市公司
    規模:10000人以上
    成立: 21年 (工商注冊時間:2001-06-25)
    全稱:歌爾股份有限公司

    歌爾自創立以來, 始終專注于電聲行業微型電聲元器件和消費類電聲產品的研發和制造,主要產品包括微型麥克風、微型揚聲器/受話器、藍牙系列產品和便攜式音頻產品,廣泛應用在移動通訊設備及其周邊產品、筆記本電腦、個人數碼產品和汽車電子等領域。經過持續的努力,公司已經由從事微型電聲元器件制造和銷售的單一業務企業,成長為業務涵蓋微型電聲元器件和消費類電聲產品的聲學整體解決方案提供商。
    公司憑借研發實力、生產工藝水平、成本優勢和高素質的管理團隊,贏得了包括三星、LG、松下、西門子、NEC、富士康、偉創力、華碩、聯想等在內的優質客戶資源,在電聲行業取得了有利的競爭地位。
    歌爾聲學屬于省級高新技術企業,與中科院聲學所、北京郵電大學等國內外多家知名高校和科研機構建立了長期的戰略合作伙伴關系,致力于電聲領域前沿技術的基礎研究和新技術、新產品的開發。歌爾聲學設有中科-歌爾通信聲學聯合實驗室、北郵-歌爾通信技術聯合實驗室等國內一流的研發機構。
    歌爾聲學堅持自主創新,專注聲學科技;致力成為*的聲學整體解決方案提供商。

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    首次收錄于: 獵聘網
    信息有誤?認領后修改

    歌爾股份新聞 (共27條)

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    36氪獲悉,歌爾股份披露2022年半年度業績預告,公司預盈20.77億元–24.23億元,同比增長20%-40%。相比去年同期,主要是因為公司VR虛擬現實、智能游戲主機等產品銷售收入增長,盈利能力提升。

    來自36氪  2022-04-26 19:27:18

    IT之家 3 月 30 日消息,歌爾股份 29 日晚間發布了 2021 年年報。財報顯示,歌爾股份 2021 年全年營業收入 782.21 億元,同比增長 35.47%;實現凈利潤 …

    來自我愛研發網  2022-03-30 00:00:00

    歌爾股份招聘需求增長速度怎么樣 (336個在線職位)

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    -30%
    增長速度
    2021年較2020年
    • 2020: 對比去年 ?
    • 2019: 對比去年 ?
    • 2018: 對比去年 ?
    歌爾股份歷年招聘: 2021年比2020年少832個職位
    查看公司歷年招聘趨勢
    2017年 2887個 2018年 1950個 2019年 2286個 2020年 2788個 2021年 1956個
    說明:曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

    歌爾股份工資待遇怎么樣 (共3159條)

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    ¥16.4k
    月平均工資
    取自近1年公開薪酬
    • 薪酬區間: 4.5K - 50K
    • 對比去年: 50%
    • 比同地區: 126%
    歌爾股份薪酬區間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
    3.5% 4.5-6K 8.2% 6-8K 9.9% 8-10K 21.6% 10-15K 15.5% 15-20K 26.7% 20-30K 12.6% 30-50K
    人員結構
    0%
    電子/電器/通信技術類 最多
    加班情況
    0%
    283票反饋經常加班
    有年終獎
    0%
    67票反饋有年終獎
    歌爾股份歷年工資
    查看公司歷年工資
    ¥8.5k 2017年 ¥8.9k 2018年 ¥9.1k 2019年 ¥10.9k 2020年 ¥17.8k 2021年
    聲明:統計于該企業在各大網站發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

    職位類別

    • 電子/電器/通信技術類
      占了28% 28%
    • 計算機/網絡/技術類
      占了22% 22%
    • 經營管理類
      占了12% 12%
    • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
      占了10% 10%

    職位地區

    • 東莞
      占了23% 23%
    • 青島
      占了20% 20%
    • 濰坊
      占了19% 19%
    • 深圳
      占了12% 12%

    學歷要求

    • 本科
      占了68% 68%
    • 大專
      占了15% 15%
    • 碩士
      占了8% 8%
    • 不限學歷
      占了8% 8%

    經驗要求

    • 5-10年
      占了38% 38%
    • 3-5年
      占了25% 25%
    • 10年以上
      占了15% 15%
    • 應屆畢業生
      占了9% 9%
    查看詳細分析

    歌爾股份招聘要求怎么樣:歌爾股份都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術類最多,占28%,什么學歷能進?本科最多,占68%,學歷要求高嗎?碩士占8%,工作經驗有什么要求?5-10年最多,占38%,工作地區在哪?東莞最多,占23%。

    歌爾股份地址/聯系信息

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    歌爾股份
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    微型電聲元器件和消費類電聲產品聲學整體解決方案提供商

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